Werknemers vinden en vasthouden. Dat kan alleen door een goede werkgever te zijn. Uiteindelijk draait het om de mensen.
> technische oplossingen voor verschillende klanten
> groeien door vrijheid en vertrouwen
> een persoonlijk opleidingsplan
> innoveren en blijven leren
> de persoonlijke sfeer van een kleine club
de Koning is altijd op zoek naar nieuwe talenten!